Παρασκευή 17 Αυγούστου 2012

Απάντηση σε επιστολή του ΣΕΠΑΜΘ


Συνάδελφοι,
 Πριν το 228/2.8.2012 έγγραφό μας το Προεδρείο του Σωματείου σας παρέλαβε το 214/25.7.2012 έγγραφο της ΠΟΣΠΥΔ το οποίο αγνοείτε επιμελώς.
 Στο 214 αναφέρεται η παλαιότερη απόφαση συνεδρίου της ΠΟΣΠΥΔ ότι «θα βοηθήσουμε όλους τους συναδέλφους που είναι εκτός ρύθμισης», που σημαίνει ότι δεν ξεχνάμε κανέναν αντίθετα εντείνουμε τους αγώνες.
 Επίσης στο ίδιο έγγραφο ζητούμε προτάσεις από το Προεδρείο σας, τις οποίες αγνοήσατε. Στα περί ΓΣΕΕ που επικαλείστε ισχύει ότι αναφέρετε μέλη είναι όλοι, συμβασιούχο και πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης. Προτιμήσατε να δημιουργήσετε μόνο εντυπώσεις. Αυτά σχετικά με ξεχωριστές ομάδες κ.λ.π.
 Πάρα ταύτα μόνο το τελευταίο 6μηνο μαζί με εξώδικα, μηνύσεις και Εισαγγελικές Εντολές, έχουν σταλεί πάνω από 15 έγγραφα της ΠΟΣΠΥΔ που έχουν κύρια αναφορά για τους συμβασιούχους καθώς και συναντήσεις με επικεφαλείς κομμάτων προεκλογικά και μετεκλογικά και τα συλλαλητήρια κ.λ.π. Σας θυμίζουμε μερικά έγγραφα με τους αριθμούς 26/2.2012, 48, 88, 92, 99. 107, 131, 138, 139, 146, 147,151, 163, 166, 173, 176/31.5.2012.
 Σχετικά με την δημιουργία συντονιστικού, σας θυμίζουμε ότι συντονιστικό συμβασιούχων είχε προηγηθεί προ ετών με αποτέλεσμα τις πορείες στον Άρειο Πάγο, στο Λουξεμβούργο, το ένθετο «Συμβασιούχος» στην εφημερίδα «ΠΟΝΤΙΚΙ», την δέσμευση Παπανδρέου προεκλογικά στο debate κ.λ.π. Προάγουν τον αγώνα μας, το ίδιο έγινε και με το συντονιστικό για τα Ι1 και τόσα άλλα εδώ και τόσα χρόνια με τα γνωστά αποτελέσματα.
 Σχετικά με το Δ.Σ. και το συντονιστικό, σας θυμίζουμε τα άρθρα του Καταστατικού της ΠΟΣΠΥΔ που συντάξαμε και διαμορφώσαμε μαζί, και εσείς σαν ιδρυτικό Σωματείο:
 Άρθρο 12, παραγ. 10, «το Δ.Σ. συνεδριάζει όποτε κρίνει αναγκαίο ύστερα από έγγραφη πρόσκληση που υπογράφουν Πρόεδρος και Γραμματέας» και σχετικά με το συντονιστικό διαφωτιστικό είναι το Άρθρο 2:
 Παράγρ. 2 «η διαφύλαξη και προαγωγή των εργασιακών, οικονομικών, ηθικών, ασφαλιστικών, συνδικαλιστικών και κοινωνικών συμφερόντων…»
 Παράγρ. 7 «…καθώς και θέματα που αφορούν άμεσα τους εργαζόμενους πυρόσβεσης, διάσωσης.»
 Στο Άρθρο 3, παράγρ.2 «…συγκρότηση συμβουλευτικών επιτροπών, οι οποίες θα έχουν συγκεκριμένο χρονικό όριο και πεδίο ευθυνών για την περάτωση του έργου τους…»
 Άρθρο 3, παράγρ. 6 «προβαίνει σε κάθε είδους κινητοποιήσεις, συγκεντρώσεις και εκδηλώσεις…»
 Επίσης για το θέμα του συνεδρίου ορίζεται στο Καταστατικό και στα περισσότερα, Άρθρο 9, παραγρ. 3, «το τακτικό συνέδριο καλείται κάθε 3 χρόνια», το έκτακτο καλείται όταν το θεωρήσει σκόπιμο και αναγκαίο το Δ.Σ.
 Στο με αριθ. πρωτ. 361/16.1.2012 έγγραφο μετά την συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΠΟΣΠΥΔ αποφασίστηκαν «βελτιώσεις του Ν. 3938 σε μεταθέσεις, μισθολογικά, ηλικίες, καθήκοντα, ωράρια, ΜΑΠ, προϋπηρεσία σε 2009, 2010, 2011, απολυτήριο Δημοτικού προ 1980, στήριξη υλοποίησης του Ν.3938 για απορρόφηση των επιλαχόντων σε βάθος 3ετίας, βελτιώσεις του Ν.121/2007, Π.Δ. 124/2003 ώστε να υπάρχει νέα πενταετία για τους συναδέλφους που είναι εκτός ρύθμισης». Το παραπάνω είναι και το πλαίσιο διεκδικήσεων.
 Τι δεν ξέρετε ή δεν καταλάβατε από τα παραπάνω συνάδελφοι και χρειάζεστε διευκρινήσεις;
 Δεν καταλαβαίνουμε τον όψιμο αποπροσανατολισμό που ενεργεί το Προεδρείο σας και θα ήταν ωφέλιμο να κατευθύνει στο μέλλον το ύφος προς την πολιτική και φυσική ηγεσία για όφελος του κλάδου μας χωρίς πολιτικές, και όχι μόνο, σκοπιμότητες. Η πολιτική της «κωλοτούμπας» δεν εκφράζει το Προεδρείο όπως ήδη έχει κριθεί και αποδείξει τόσα χρόνια και έχει κριθεί και από τα αποτελέσματα όπως δεν μας εκφράζουν και τακτικές του «θεαθήναι» και των εντυπώσεων.
 Για περαιτέρω διευκρινήσεις, τα τηλέφωνα του Προεδρείου τα γνωρίζετε.

ΠΗΓΗ:ΠΟΣΠΥΔ